サイバーレコードでは「長く働くこと＝頑張っている」とは考えません。
優先順位の見極めや、効率的な仕事の進め方を重視し、短時間で高いアウトプットを出すカルチャーが根付いています。 その結果、残業はほとんど発生せず、もちろん“隠れ残業”もさせません。
業務の透明性と生産性を何より重視し、見えにくい時間外対応を是としないルールと、限られた時間の中で成果を出すスタイルが組織全体に浸透しています。

個々の裁量も大きく、若手でも意思決定に関わる場面は多数。
成長意欲を無意味な残業や見えない労働で消耗させることなく、本質的な挑戦に集中できる環境を整えています。

働いた時間ではなく、何を生み出したか。
そんな“スマートで本質的な働き方”に共感してくれる仲間を歓迎します。